به نقل از «دانا»

نتایج اولیه آزمون علوم پزشکی قطعی نیست/ اعلام نتایج نهایی پس از تعیین تکلیف امتیاز خدمت در ایام کرونا

تاریخ انتشار: ۲۶ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۶۰۰۰۹۸

وفائی نسب گفت: با تعیین تکلیف شدن امتیاز مربوط به دوران کرونا، نتیجه نهایی آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی از سوی سازمان سنجش اعلام خواهد شد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد رضا وفائی نسب در گفتگو با خبرنگار یزدرسا، در خصوص وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی یزد گفت: 24 بهمن ماه سال گذشته آزمون استخدامی سراسری جهت استخدام در دانشگاه‌های علوم پزشکی در کشور برگزار شد که علاوه بر نیروهای شرکتی، غیر رسمی و .

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

..، افراد از بیرون از مجموعه دانشگاه نیز می‌توانستند در آن ثبت نام کنند.

وی ادامه داد: بیش از پنج هزار نفر در استان یزد در این آزمون شرکت داشتند و سهمیه تعیین شده در استان یزد برای جذب و استخدام نیرو، بیش از 900 نفر بود که البته امتیازی نیز برای داوطلبان و نیروهایی که در ایام کرونا در این بخش فعالیت داشتند در نظر گرفته شده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه شهید صدوقی یزد با بیان اینکه نتایج اولیه آزمون استخدامی از سوی سازمان سنجش به شرکت کنندگان اعلام شده است، عنوان کرد: نتایج اولیه این آزمون براساس خوداظهاری که در ابتدا شرکت کنندگان داشتند، اعلام شده است و پس از اعلام این نتایج، دانشگاه علوم پزشکی برای دریافت مدارک و مستندات متقاضیان برای ارسال به سازمان سنجش اقدام کرده است.

وفائی نسب ادامه داد: دستورالعمل ابتدایی برای دریافت امتیاز کرونا برای نیروهای کادر بهداشت، درمان و اداری که در این آزمون شرکت می‌کردند این بود که براساس خوداظهاری که انجام شده نیروهایی که در دوران شیوع بیماری کرونا مشغول خدمت بوده‌اند به ازای هر ماه همکاری در این دوران ۲ درصد امتیاز برای آن‌ها در نظر گرفته شود اما با توجه به شفاف نبودن دستورالعمل، امتیاز فعالیت در زمان کرونا هنوز تعیین تکلیف نشده است.

وی افزود: مقررشد دستورالعمل امتیاز دهی به نیروها در ایام کرونا، در کمیسیون و با حضور نماینده سازمان مدیریت، نماینده دانشگاه و ... بررسی شود و این دستورالعمل شفاف گردد و برای نمونه نیروهایی که مستقیما در بخش کرونا فعالیت نداشتند و با بیماران کرونایی سرو کار نداشتند این امتیاز به آنها تعلق نخواهد گرفت.

وی گفت: با تعیین تکلیف شدن و شفاف شدن امتیاز مربوط به دوران کرونا و ارائه مستندات نیروها در این زمینه و ارسال آن به سازمان سنجش، نتیجه نهایی آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی در کشور از سوی این سازمان اعلام خواهد شد که پیش از این اردیبهشت ماه زمان نتایج نهایی این آزمون تعیین شده بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه شهید صدوقی یزد عنوان کرد: نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی استان یزد دو دسته هستند یک دسته نیروهای خدماتی، نگهبان و ... هستند که طبق قانون هیچ پست سازمانی در دستگاه‌ها ندارند و امکان استخدام برای آنها وجود ندارد و دسته دیگر نیروهای شرکتی در رده کارشناسی هستند که در کسوت پرستاری، بهداشت، منشی و ... در حال فعالیت هستند.

وفائی نسب با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی یزد تقریبا یک هزار و 400 نیروی شرکتی در رده کارشناسی دارد، گفت: از آنجا که آزمون استخدامی سراسری بوده و از طرف سازمان سنجش برگزار می‌شده تعداد نیروهای شرکتی دانشگاه که داوطلب این آزمون بودند برای ما مشخص نیست و نتایج از سوی این سازمان اعلام خواهد شد.

وی ادامه داد: نیروهای شرکتی که در اعلام نتایج نهایی این آزمون پذیرفته نشوند همچنان به عنوان نیروی شرکتی به فعالیت خود در دانشگاه علوم پزشکی ادامه خواهند داد، ممکن است برخی از نیروهای شرکتی نمره لازم در نتایج اولیه آزمون را کسب نکرده باشند اما با امتیاز ویژه‌ای که براساس فعالیت در ایام کرونا کسب کرده‌اند و مستندات آن ارائه و بررسی شده است در نتایج نهایی این آزمون پذیرفته شده و به عنوان نیروی رسمی به فعالیت خود ادامه دهند.

انتهای پیام/

 

منبع: دانا

کلیدواژه: دانشگاه علوم پزشکی آزمون استخدامی نیروهای شرکتی ایام کرونا نتایج نهایی تعیین تکلیف سازمان سنجش نتایج اولیه وفائی نسب

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۶۰۰۰۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نیروهای شرکتی منتظر نباشند؛ خبر نگران کننده درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت

ابهامات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت همچنان وجود دارد جزئیات ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به  طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اعلام شد . با اعلام این جزئیات  تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها و مشمولان طرح ساماندهی استخدام همچنان نا مشخص  است . ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها در طرح ساماندهی استخدام دولت گنجانده شده است.

به گزارش اتاق خبر به نقل از  عرشه آنلاین؛ با توجه به ایرادات مجمع تشخیص مصلحت به  طرح ساماندهی کارکنان دولت به نظر می رسد این طرح به نتیجه نمی رسد و به بایگانی سپرده می شود 

در آخرین نشست خبری سخنگوی شورای نگهبان در سال ۱۴۰۳ عنوان شد، ایرادات قبلی شورای نگهبان در آخرین اصلاحیه طرح ساماندهی کارکنان دولت مرتفع شده و تنها ایرادات هیئت عالی نظارت بر سیاست‌های کلی نظام اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام پابرجاست

اکنون عضو کمیسیون اجتماعی مجلس آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت را تشریح کرد و از تلاش‌ها برای تصویب طرح مذکور تا قبل از پایان عمر مجلس یازدهم خبر داد.

سیدکریم حسینی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، درخصوص آخرین وضعیت رسیدگی به طرح ساماندهی و رفع ایرادات آن، گفت: بعد از ایراداتی که هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام نسبت به این مصوبه داشتند قرار شد که آقای اسماعیلی رییس کمیسیون مذاکراتی با اعضای هیات عالی نظارت مجمع داشته باشند و همچنین آقای قالیباف به عنوان رییس مجلس هم رایزنی‌هایی با اعضای هیات عالی و مجمع داشته باشند.

وی ادامه داد: بعد از این رایزنی‌ها قرار شد با سپری شدن تعطیلی هفته آینده جلسات صحن مجلس، دو هفته بعد که جلسات صحن مجددا برقرار است ما طرح را به کمیسیون بیاوریم و اگر در مواردی نیاز به اصرار بر مصوبه وجود داشت، بر آنها اصرار کنیم.

حسینی در پاسخ به این سوال که «فکر می‌کنید با توجه به روند پیش‌رو این مصوبه به عمر این مجلس برسد یا زمان‌بر شود؟»، اظهار داشت: ما به برخی از مصوبات این طرح اصرار داریم که اگر آقایان هیات عالی نظارت به اقناع نرسند و اصرار کمیسیون را قبول نکنند امکان به نتیجه رسیدن در این مجلس بعید است، اما در صورت اقناع عزیزان و همکاری آنها این اقدام شدنی است.

وی گفت: رییس مجلس هم پیگیر این مساله است تا بتوانیم این طرح را به عنوان یکی از گام‌های مهم مجلس یازدهم به نتیجه برسانیم.

با این اوصاف، ظاهراً تعیین تکلیف طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مجلس دوازدهم موکول شده است که علت آن با توجه به عدم رسیدن به توافق با شورای نگهبان و هیات عالی نظارت و به دلیل رای نیاوردن بعضی از نمایندگان پیگیر طرح، تلاش جهت به دست آوردن نظر مثبت هیأت نظارت و رفع ابهامات به مجلس دوازدهم موکول شده است.

به این ترتیب، فعلاً پیمانکاران در عرصه روابط کار کشور با قدرت ماندگارند و قرارداد‌های مناقصه جدید پیاپی برگزار می‌شود.